Величина МРОТ с 1 июля 2018 года, повышение мрот в 2018

Содержание
  1. Величина МРОТ с 1 июля 2018 года
  2. Повышения посреди года не будет
  3. Расчет величины МРОТ
  4. Повышение МРОТ в 2019 году
  5. Предшествующие изменения законодательства
  6. МРОТ с 1 января 2019 года в регионах России
  7. Ответственность за зарплату ниже МРОТ
  8. Увеличение размера социальных пособий
  9. Изменение размера страховых взносов ИП
  10. Тоже может быть полезно:
  11. Повышение МРОТ в России с 1 января 2018: какой будет рост зарплаты
  12. МРОТ в 2018 году: будет ли повышение?
  13. Минимальный размер оплаты труда на 1 января 2018 года
  14. Минимальный размер оплаты труда в 2018 году и заработная плата
  15. Минимальный размер оплаты труда в 2018 году и пособия
  16. Повышение МРОТ с 1 мая 2018 до 11 163 рублей
  17. Повышение МРОТ в 2018 году

Величина МРОТ с 1 июля 2018 года

Какой МРОТ с 1 июля 2018 года будет действовать в стране? Многие привыкли, что в середине года, начиная с третьего квартала, традиционно повышается минимальный размер оплаты труда. Общеизвестно, что от этого показателя зависит размер социальных выплат, например, пособия по уходу за ребенком, больничного и декретного пособия и т.д. Каким будет МРОТ с 1 июля 2018 года в России, поговорим в статье.

Повышения посреди года не будет

Сразу скажем, что в настоящее время Правительством предложен абсолютно иной алгоритм изменения МРОТ, отличный от порядка, действовавшего в предыдущих годах. Теперь, начиная с 1 января 2018 года, величина МРОТ будет пересматриваться раз в году.

Так, с 1 января 2018 года размер минимальной оплаты труда составит 9 489 руб., и с 1 июля 2018 года минимальная зарплата пересматриваться не будет. Последнее изменение МРОТ посредине года произошло 1 мая 2018. Величина минималки догнала прожиточный минимум и составила 11 163 руб. Теперь все последующие повышения МРОТ будут происходить в начале года: с 1 января.

  • регулирования оплаты труда (право работника на получение заработной платы не ниже МРОТ за полностью отработанное рабочее время гарантируется ТК РФ);
  • определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам;
  • иных целей обязательного социального страхования.

МРОТ устанавливается одновременно на всей территории РФ и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения (ч. 1 ст. 133 ТК РФ). Порядок и сроки поэтапного повышения МРОТ до такой величины должны быть установлены федеральным законом (ст. 421 ТК РФ).

В свою очередь, прожиточный минимум – это стоимость условной потребительской корзины, куда входит минимальный набор продуктов питания, непродовольственных товаров и услуг, которые необходимы для обеспечения жизнедеятельности человека. Также в прожиточный минимум входят обязательные платежи и сборы.

Прожиточный минимум утверждают по окончании каждого квартала, используя для его определения многочисленные статистические данные, в том числе и уровень инфляции. Федеральный прожиточный минимум устанавливает Правительство России, а региональные минимумы – региональные правительства.

Таким образом, МРОТ с 1 июля 2018 в Архангельске, например, будет таким же, как и в январе 2018 года.

МРОТ должен был быть увеличен:

  • с 1 января 2018 – до 85% прожиточного минимума трудоспособного населения;
  • с 1 января 2019 – до 100%.

В свою очередь, не поменяется и МРОТ с 1 июля 2018 года в Пскове.

Расчет величины МРОТ

В соответствии с новым порядком размер минимальной зарплаты доведен до прожиточного минимума с 1 мая 2018 года. После этой даты размер МРОТ будет приниматься равным величине прожиточного минимума трудоспособного населения по РФ за II квартал предыдущего года.

Если же прожиточный минимум будет меньше величины прожиточного минимума за II квартал года, предшествующего предыдущему, то МРОТ устанавливается равным «минималке», действующей с 1-го января предыдущего года.

Размер федерального МРОТ с 1 января 2018 год – 9489 руб. получен расчетным способом. Исходя из первоначальных планов Минтруда величина минимального размера оплаты труда на следующий год определяется как 85% от величины прожиточного минимума за 2 квартал 2017 года (11 163 руб. × 85%).

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.

Повышение МРОТ в 2019 году

1 января 2019 года произойдет традиционное повышение минимального размера оплаты труда. В связи с этим мы подготовили материал о том, насколько повысится МРОТ с 1 января 2019 года в России.

Также мы выясним, какие изменения в начислении зарплат, пособий, налогов и страховых взносов ИП повлечет это изменение, и какая предусмотрена ответственность за выплату зарплату ниже минимальной.

Напомним, к размеру МРОТ привязываются заработные платы, пособия, а, следовательно и налоги на заработную плату.

Предшествующие изменения законодательства

Вопросы, связанные с порядком увеличения МРОТ регулируются ст. 1 ФЗ № 82-ФЗ . В свою очередь, в соответствии со ст. 1 ФЗ № 460-ФЗ, его размер на данный момент составляет 7 800 рублей.

В 2017 году Минтруда выступило с законодательной инициативой о поэтапном увеличении размера МРОТ до прожиточного минимума.

В соответствии с законопроектом, предполагалось два этапа повышения:

  1. 1 января 2018 года МРОТ должен составить 85% от прожиточного минимума.
  2. 1 января 2019 года МРОТ должен составить 100% от прожиточного минимума.

Таким образом, МРОТ в 2018 году в России увеличился на 21,7% и достиг суммы 9 489 рублей.

С 1 июля 2018 года федеральный МРОТ составил 11 163 рублей.

По словам министра труда и социальной защиты РФ М.А. Топилина, расчет был произведен на основании прожиточного минимума на 2 квартал 2017 года, размер которого составляет 11 163 рубля. Такая величина МРОТ должна была применяться с 1 января 2019 года, однако Правительство РФ решило досрочно увеличить его размер с 1 июля 2018 года.

В свою очередь, размер МРОТ в 2019 году будет определен в соответствии с размером прожиточного минимума, который будет действовать во 2-ом квартале 2018 года, как это предусматривает Закон № 41-ФЗ.

Приказом Минтруда № 550-н от 24.08.2018 были утверждены величины прожиточного минимума во втором квартале 2018 года в целом по Российской Федерации. Прожиточный минимум составил 11 280 рублей , соответственно, столько же составит с 1 января 2019 года размер федерального МРОТ.

МРОТ с 1 января 2019 года в регионах России

В соответствии со ст. 133 ТК РФ, субъекты РФ имеют право применять федеральный размер МРОТ или увеличивать его. Поэтому увеличение МРОТ с января 2019 года в регионах повлечет и рост зарплат сотрудников региональных организаций, что должно быть отражено в трудовых договорах.

Повышение размера МРОТ в регионах происходит только в случае принятия регионом соответствующего закона и публикации его в СМИ. В течение тридцати дней после этого работодатели могут обратиться в орган исполнительной власти региона с заявлением об отказе от применения повышенного МРОТ. В заявлении должны быть отражены причины, препятствующие организации применять МРОТ с повышенной региональной ставкой.

Скачать размер МРОТ с 1 января 2019 года по регионам России по ссылке:

Ответственность за зарплату ниже МРОТ

Работодатели, выплачивающие зарплату в размере ниже МРОТ, могут быть привлечены к административной и уголовной ответственности.

Согласно п. 1 ст. 5.27 КоАП РФ , ИП или руководитель организации, допустившие это нарушение могут быть подвергнуты штрафу в размере 1 000 — 5 000 рублей, сама организация при этом может быть оштрафована на 30 000 — 50 000 рублей.

При этом работник, получавший зарплату в размере меньше МРОТ, вправе потребовать и получить:

компенсацию за задержку зарплаты, согласно ст. 236 ТК РФ;
доплату за весь период работы, в течение которого он получал зарплату ниже законодательного минимума.

Повторное нарушение, согласно ч. 4 ст. 5.27 КоАП РФ , может повлечь штраф для ИП в размере 10 000 — 20 000 рублей; для организации в размере 50 000 – 70 000 рублей; для руководителя организации в размере 10 000 — 20 000 рублей, а также его дисквалификацию на срок от 1 до 3-х лет.

В случае невыплаты зарплаты или ее выплаты в размере ниже МРОТ в течение более чем двух месяцев, руководитель может быть привлечен к уголовной ответственности по ст. 145 УК РФ . Максимальная санкция статьи предполагает штраф в размере до 500 000 рублей и лишение свободы сроком до 5 лет.

Увеличение размера социальных пособий

Как сказано выше, к МРОТ привязываются социальные пособия, в том числе — декретные и больничные. Эти выплаты рассчитываются на основании МРОТ в следующих случаях:

  • работник нарушал больничный режим;
  • стаж работника менее 6 месяцев;
  • в течение расчетного периода работник не получал заработную плату, или ее размер был меньше размера МРОТ.

Для расчета пособий за основу берется минимальный средний заработок, который рассчитывается на основе МРОТ по формуле:

Минимальный средний заработок = МРОТ X 24 месяца / 730 дней.

Изменение размера страховых взносов ИП

Несмотря на то, что страховые взносы ИП, адвокатов, нотариусов, оценщиков и прочих лиц без наемных работников, начиная с 2018 года не рассчитываются на основе действующего размера МРОТ, произойдет увеличение и размера данных взносов с 2019 года.

Расходы ИП за 2019 год составят:

  • на пенсионное страхование 29 354 рубля, что на 2 809 рублей больше по сравнению с 2018 годом (26 545 руб);
  • на медицинское страхование 6 884 рубля, это на 1 044 рубля больше чем в 2018 году (5 840 рублей).

Тоже может быть полезно:

Информация полезна? Расскажите друзьям и коллегам

Уважаемые читатели! Материалы сайта TBis.ru посвящены типовым способам решения налоговых и юридических вопросов, но каждый случай уникален.

Если вы хотите узнать, как решить именно ваш вопрос — обращайтесь в форму онлайн консультанта. Это быстро и бесплатно! Также вы можете проконсультироваться по телефонам: МСК +7 499 938 52 26. СПБ +7 812 467 34 29. Регионы — 8 800 350 84 13 доб. 257

Повышение МРОТ в России с 1 января 2018: какой будет рост зарплаты

Минимальный размер оплаты труда или МРОТ в России в 2018-м повысится до 85% от прожиточного минимума — с 1 января МРОТ вырастет до 9,5 тысяч рублей

Закон о повышении МРОТ до уровня прожиточного минимума, который президент РФ подписал в пятницу, также предусматривает, что с 1 января 2019 года МРОТ приравняют к прожиточному минимуму.

Соответственно, начиная с 2019 ежегодно МРОТ будет устанавливаться в размере величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ за второй квартал предыдущего года.

МРОТ сегодня

Минимальный размер оплаты труда в России в настоящее время ниже прожиточного минимума – с 1 июля 2017 он составляет 7,8 тысячи рублей.

Сближение МРОТ и прожиточного минимума началось в 2015 году, но самый серьезный рост был в 2016 году, когда правительство одномоментно повысило минимальный размер оплаты труда на 21%.

Сегодня МРОТ составляет 71% от прожиточного минимума для работающего населения, который правительством в марте 2017 года установлен на уровне 10,5 тысячи рублей.

Размер прожиточного минимума правительством устанавливается на основании состава потребительской корзины, статистических данных о ценах на продукты питания, продукцию народного потребления и услуги, а также данных статистики о суммах обязательных платежей и сборов.

Рост зарплаты

Наравне с увеличением МРОТ с 1 января 2018 года вырастут и зарплаты у тех граждан, чьи доходы были ниже 9489 рублей. В регионах России могут применять федеральный МРОТ или установить свой, но не ниже установленного федеральным законом.

Предназначен фиксированный минимальный размер труда для определения самой маленькой зарплаты только для работников, которые трудятся полный рабочий день.

По предварительным данным, с 1 января 2018 года вырастут зарплаты около 4 миллионов работников – из них 1,6 миллиона работники бюджетной сферы.

Кстати, с 1 января 2018 года работодателя могут привлечь к ответственности в виде штрафов, если зарплата работников окажется меньше МРОТ. Для организации штраф может составить от 30 до 50 тысяч рублей.

Предназначен минимум по оплате в России не только для того, чтобы регулировать порядок расчетов руководителей предприятий с подчиненными.

От нового МРОТ зависит расчет множества социальных выплат, величина которых привязана к минимальному размеру оплаты труда. В том числе, пособия по беременности и родам, по временной нетрудоспособности, по уходу за ребенком до полутора лет и так далее.

Власти повысили минимальный размер оплаты труда с целью сокращения уровня бедности в стране, хотя даже после повышения МРОТ будет ниже, чем в некоторых странах Африки.

Эксперты считают, что такое мизерное повышение МРОТ не выведет работающих с низкими зарплатами из бедности, и рассматривают этот «акт доброй воли» властей как одно из предвыборных обещаний, которое обойдется федеральному бюджету не очень дорого.

Они также опасаются, что некоторые предприниматели, чтобы не платить работникам более высокую зарплату, могут уйти в тень.

Материал подготовлен на основе открытых источников

МРОТ в 2018 году: будет ли повышение?

Установленный государством самая маленькая величина заработной платы преследует одну очень важную цель — защита граждан страны, чтобы работодатель не мог заплатить работнику за его труды меньше установленного размера, если он отработал полный месяц.

Весной этого года предоставлялись отчеты о работе правительства за прошлый год в Государственной думе, а также о том, что требуется довести минимальную ставку до прожиточного минимума. В результате чего социальной защите России и министерству труда были даны поручения о разработке законопроекта до 20 мая.

Повышение МРОТ повлияет на страховые вложения. С учетом настоящих показателей минимальной заработной платы можно рассчитать начисления пенсии. Для этого потребуется умножить 3 цифры:

Величина страхования посредством медицины рассчитывается аналогично, только процент будет составлять 5,1. У предпринимателей есть возможность совершать выплаты как полностью, так и частями. Процедура должна быть завершена до конца года.

Минимальный размер оплаты труда на 1 января 2018 года

От данной величины на 1 января 2018 года напрямую зависит сумма отчислений индивидуальных предпринимателей на социальное страхование «за себя». Другими словами, установленные платежи, которые оплачивались однократно в качестве аванса за год вперед, составляют 31,1% МРОТа:

  1. 26% — на обязательные пенсионные страхования.
  2. 5,1% — на обязательные медицинские страхования.

С 1 января 2018 МРОТ увеличился с 7 800 до 9 489 рублей. Следующее повышение будет проводиться 1 мая 2018 года до уровня 11 163 рубля.

Минимальный размер оплаты труда в 2018 году и заработная плата

Продолжительный экономический кризис в стране в первую очередь отражается на незащищенных слоях населения. Минимальный размер в некоторых регионах не достигает даже 8 000 рублей. Но чиновники уверены, что такая сумма вполне может удовлетворить все минимальные потребности человека.

Граждане страны все чаще стали интересоваться увеличением зарплаты в 2018 году. Но на данный момент никаких точных решений не предвидено.

По настоящему законодательству, правительство в обязательном порядке должно проработать МРОТ с учетом показателя инфляции, но никаких конкретных сроков изменения МРОТа не указано.

Что касается надбавок по МРОТ, то они должны происходить также с учетом уровня инфляции.

В этом году минимальный размер оплаты труда составляет 7 500 рублей. Чиновники собираются увеличить его до 7 800 рублей. Данная надбавка будет проведена в 2018 году.
По статистике, данные МРОТ по всей стране показывают, что величина прожиточного минимума равна 9 691 рубль, для трудоспособного населения эта цифра достигает 10 466 рублей, для пенсионеров — 8000 рублей, а для детей минимальный размер составляет 9 434 рубля.

По данным Росстата, можно легко оценить материальную сторону российских граждан, а также число работников, которые получают заработную плату меньше, чем прожиточный минимум. По подсчетам таких людей около 19 миллионов, в процентах данная сумма составляет 13,5 от общего числа населения в стране. По мнению Министерства труда, чтобы уровнять прожиточный минимум и МРОТ, необходимо 5 лет.

Статистика показывает, что заработную плату, которая равна уровню минимального размера прожиточного минимума, получают всего лишь 5 миллионов человек. Уровень бедности и безработицы с каждым годом становится все больше и больше.

Из этого следует, что люди не могут обеспечить достойное существование как себе, так и своей семье. У них нет денежных средств на оплату коммунальных услуг, на покупку еды, одежды и других предметов первой необходимости.

Администрация того или иного региона имеет право на самостоятельное установление уровня МРОТ с учетом экономических показаний по данному региону. Но местные власти не должны допускать минимальный размер зарплаты ниже федерального.

Минимальный размер оплаты труда в 2018 году и пособия

От увеличения минимального размера оплаты труда в 2018 году напрямую будут зависеть должностные оклады, оплата декретных, больничных, отпуска и других социальных пособий.

При повышении МРОТа частный бизнес должен будет оплачивать работникам внушительную заработную плату. Но они не упустят возможности в такой ситуации поднять цены на свои товары и услуги.

В середине 2018 года планируется введение продовольственных карточек, которые начнут функционировать в полную силу уже с 2019 года. Цель данного нововведения заключается в том, чтобы предоставить дополнительную материальную поддержку малообеспеченным семьям Российской Федерации.

К таким категориям людей относятся семьи, чей доход не превышает прожиточного минимума. Единственное требование — один из членов семьи обязательно должен быть устроен на официальной работе.

Продовольственная карточка будет выглядеть как пластиковая карта платежной системы «Мир». На данную карту будут зачислены определенное количество баллов и бонусов, которые в дальнейшем можно потратить на покупку необходимых продуктов питания.

Есть такие регионы, в которых опыт использования таких карточек уже имеется. Помимо пластиковых, карточки могут быть и электронными. Стоимость данной программы будет равна 250 миллиардам рублей.

Министерство Финансов выступает против нововведения, так как государственный бюджет практически отсутствует на сегодняшний день. Для того чтобы получить такую карточку на питание, гражданин должен представить доказательства низкого материального уровня в виде справок.

На данный момент планируемая сумма зачисления на карту составляет 1 400 рублей каждый месяц. Размер будет изменен в зависимости от региона проживания, стоимости продуктов питания в регионе и уровня заработной платы, а также покупательской способности населения и прожиточного минимума.

Карточка будет действительна в любом продуктовом магазине. денежные средства не обналичиваются и покупка сигарет или алкоголя, а также продуктов длительного хранения будет невозможна.

Повышение МРОТ с 1 мая 2018 до 11 163 рублей

У четырех миллионов россиян с 1 мая повысилась зарплата — минимальный размер оплаты труда (МРОТ) подняли до 11 163 рублей. Таким образом, МРОТ сравнялся с размером прожиточного минимума (ПМ) за второй квартал прошлого года. И теперь минимальная зарплата будет подниматься ежегодно наравне с прожиточным минимумом. Если ПМ будет снижаться, минимальная зарплата будет оставаться неизменной, ниже ее не сделают. Это уже второе повышение МРОТ с начала этого года.
С 1 января 2018 он уже увеличился с 7800 до 9489 рублей.

Повышение МРОТ в 2018 году

С 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда увеличится на 21,7% и составит 9489 рублей. Вместе с МРОТ вырастут страховые взносы предпринимателей, а работодателям придется поднять зарплаты сотрудникам.

В 2017 году МРОТ повышался дважды и сейчас равен 7800 рублям (ст.1 в ред. Федерального закона от 19.12.2016 № 460-ФЗ). В планах Минтруда приравнять МРОТ к прожиточному минимуму в январе 2019 года.

Поскольку МРОТ используется для расчета страховых отчислений ИП, взносы также вырастут. На пенсионное страхование за 2018 год нужно будет отдать 29 605,68 рублей, а на медицинское — 5 807,26 рублей.

Работодатели, которые сейчас платят сотрудникам ниже будущей минималки, должны будут поднять зарплаты. Если платить меньше установленного МРОТа, грозит штраф 50 тысяч рублей (ч. 6 ст. 5.27 КоАП РФ). За неоднократное нарушение — уголовная ответственность.

Комментариев нет, будьте первым кто его оставит